Stručnjaci WUZETEM-a tijekom press doručka s novinarima

Stručnjaci WUZETEM-a, na čelu s predsjednicom uprave Annom Ścieszko-Osińskom, govorili su o pozitivnoj transformaciji tvrtke, njenim kompetencijama, potencijalima i širenju tijekom Doručka za novinare koji je održan 6. listopada ove godine u Varšavi.

Jedna od najvažnijih tema bile su NOVE TEHNOLOGIJE I CILJANA TRŽIŠTA

Jedan od ključnih čimbenika u učinkovitoj transformaciji WUZETEM-a bilo je proširenje strojeva i razvoj odjela za istraživanje i razvoj, uključujući suradnju sa sveučilištima kao što su WAT, Institut za fizikalnu kemiju Poljske akademije znanosti i Tehničko sveučilište u Varšavi. Kao rezultat toga, tvrtka je trenutno jedna od rijetkih tvrtki u Poljskoj i Europi koja učinkovito implementira DLC tehnologiju – proizvodnju premaza sličnih dijamantu (diamond’like’carbon). WUZETEM je cijenjeni proizvođač dijelova za injektore dizel motora, koji se svakodnevno koriste u tvornicama za regeneraciju diljem svijeta.  Tvrtka nudi mlaznice za sustave ubrizgavanja dizela koriste se u automobilima renomiranih marki kao što su Toyota, Mercedes-Benz, BMW itd.

SURADNJA SA SEKTOROM NAORUŽANJA I SINERGIJA UNUTAR ARP GRUPE bila je još jedna tema razgovora

Zahvaljujući gore navedenim ulaganjima i stručnom znanju, WUZETEM je postigao nove industrijske kompetencije u korist ne samo za sebe, već i za povezane sektore, uključujući one od strateške važnosti, koji zahtijevaju otpornost, kao što je sektor oružja. Ovo je jedan od važnih pravaca razvoja koji planira Uprava tvrtke, a ostvaruje ga, među ostalima: dobivanje dozvole Ministarstva unutarnjih poslova i uprave za proizvodnju, skladištenje i promet oružja i streljiva za vojne i policijske potrebe.

Posljednje krizne godine pokazale su koliko je važno osigurati sigurnost opskrbnog lanca te je u tom pogledu ključni proces uključiti domaću industriju u isporuke na način da logistički lanci budu što kraći, fleksibilniji i otporniji na turbulencije što je više moguće.

Budućnost ulaganja & “PRVO – ČOVJEK”, vrijedan i inspirativan završetak susreta.

Predsjednica A. Ścieszko-Osińska je u sklopu sažetka press sastanka istaknula važnost ulaganja u infrastrukturu, ali i u ljudski kapital. Položaj tvrtke na poljskom i svjetskom tržištu rezultat je napora svih timova i promjene kulture rada, u kojoj je vodeći princip “ljudi na prvom mjestu” i pristup “mi to možemo riješiti” umjesto “mi ćemo uspjeti”.